装饰行业人才极度缺乏 高新职位无人问津宝马娱

作者:科技材料

装饰装修行业经过10多年的发展,在全国已经形成一个新兴行业,其引领新经济的势头有目共睹。在二十一世纪初,劳动和社会保障部颁布第四批国家职业标准把室内装饰设计员列入11种新兴职业中,不仅令其职业地位突现,而且使装饰行业在新经济中的作用彰显。 随着家居装饰行业的迅速发展,由于发展时间短,行业管理体制尚未完善,政府相关部门的各种政策、法规对行业的管理力度以及制约能力还不足,导致该行业现在面临着良莠不齐、同质化恶性竞争、人才短缺等显著问题。 过去做装修,一道工艺要做多次,现在为了节省成本,往往只做一次,许多人看中装修的高额利润,都来做这个行业,最终导致同质化恶性竞争激烈,一些不规范的装饰团队为了承接业务,甚至不计成本来做,利润过低甚至零利润就会造成偷工减料,这对其他一些正规装饰企业造成了很大影响。 装修在一般人看来,是又累又脏的活,所以现在的毕业大学生宁愿找那些看上去光鲜亮丽,但是待遇较低的工作,也不愿意去学装修技术,做家居装饰。 “其实做装修的工人,最差的每月也有3000-4000的工资,做的好的师傅更是月收入过万,每天都开车来上班。记者在采访中发现这些师傅也不愿意领自己的孩子进入这个行业,“尽管挣得多,但毕竟不太体面”现在很多大学生甚至从农村走出来的孩子,也不愿意在这个行业里做,这是很奇怪的现象。 据业内人士透露,“以前装修工人很好找,学徒一般都要给师傅交学费,现在师傅出高工钱招学徒都没人愿意来,我们都是出高价请人来做,这就导致工资上涨。我担心在十年以后装修行业在人才方面将会出现老龄化,这是很不利于装饰行业的发展的。”同时,家装公司也应该加强内部管理培训,优化人员组合,并且让人工费用维持在合理的范围内。人工费的频繁上涨会导致企业成本不断变化,这既可能影响企业的发展,也可能影响消费者的利益。

市区骆先生准备装修新房结婚,一问装修工人工资行情才知道,今年装修工人工资又涨了。他重新调整了装修预算,但找好的泥工请了好几次,还是难以请上门来。记者了解到,今年装修市场上,一名技术娴熟的装修工日薪已普遍突破300元,收入远超普通白领。尽管如此,由于愿意从事装修行业的年轻人很少,现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上,装修工人青黄不接,甚至出现断档局面。

浙江在线03月28日讯 “现在泥工真紧俏,一个师傅揽了好几家活。我家里想装修还得靠‘抢’人,但就是‘抢’也‘抢’不过来。”市区骆先生准备装修新房结婚,一问装修工人工资行情才知道,今年装修工人工资又涨了。他重新调整了装修预算,但找好的泥工请了好几次,还是难以请上门来。

记者了解到,今年装修市场上,一名技术娴熟的装修工日薪已普遍突破300元,收入远超普通白领。尽管如此,由于愿意从事装修行业的年轻人很少,现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上,装修工人青黄不接,甚至出现断档局面。

装修工成了“香饽饽”

泥工、木工、油漆工等装修工人的工资几乎每年都在上涨,熟练工人月收入有的已经逼近万元甚至破万元,月薪远超城市里的普通白领。在所有工种里,泥工收入涨幅最大,去年一个泥工一天的工资还不到300元,今年已普遍涨到了300元以上,水电工、油漆工和木工的人工费用也在上涨。

泥工的工资一般都按贴砖的面积结算。泥工李师傅这些天正在装修一家100平方米的新房。李师傅说,在瓷砖、水泥等材料都到位的情况下,有他妻子给他打下手,这点活夫妻两人不用一个星期就能完工,活干完就能拿到工钱。算了一下,夫妻两人的日工资加起来超过800元。这些天他又接到好几单活,李师傅伸出3个手指说,实在忙不过来,每天工资不能低于这个数,不然他不愿意接活。

宝马娱乐在线城,木工的工资按木工活用去的三合板张数计算,去年一张板的工钱是65至70元,今年已经普遍涨到每张板75至80元,一个熟练的木工,一天做五六张板材的活没有问题,算起来日工资少说也有三四百元。

装修工工资在涨,装修业主却在抱怨:花了大价钱,却不一定能请得到好师傅。水电基础做好后,房屋装修接下去的一道程序就是铺瓷砖,只有地砖铺好、墙砖上墙后,木工才能进场施工。前面提到的骆先生走东家看西家,看中了一个泥工,但这位师傅实在吃香,分身乏术,骆先生只能等着。

李锦是市区锦艺装修公司负责人,承接室内装修业务。李锦说,有时候接来的装修工程业务量比较大,而且工期比较紧,缺人手便成了烦心事。虽然开出的工资比较高,但是泥工、木工、电工等装修工还是很难招。李锦说,近几年房地产行业发展很快,家装公司业务繁忙,装修工紧缺,招人难的状况难以改变,预计下半年进入装修旺季,装修工人的工资还会上涨。

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